医者仁心 将爱进行到底
——访北京长庚医院院长 林元太

文 / 闫晓聿 朱占生

如果不是迫不得已，想必任谁都不想踏进医院，刺鼻的药品味，神色匆匆的医患，给人以紧张而又焦虑的感觉。与之不同的是，当踏入长庚医院大厅的那一刻起，看到的是一张张笑脸相迎，一对一的专人服务，一句句温馨的问候和一丝丝看到曙光的轻松，饱含着恰似家的温馨和感动。

温馨沁园 爱常驻

谦诚笃信，仁术勤和。林元太院长将这个“八字真言”付之于实际行动，影响着一批又一批医护人员，为一个又一个的患者坚定了治愈的信心。

林元太院长出生在福建莆田，中共党员，北京大学EMBA学历。现任北京市中康佳中医药研究院董事长，北京长庚医院院长、中共北京长庚医院党支部书记，北京恒安中医院院长，中共北京恒安中医院党支部书记。兼任莆田市工商联北京商会副会长、中国人才研究会骨伤人才分会副会长、全国高等中医院校骨伤研究会副会长、中国传统医学联合会副会长、中共莆田市驻北京石景山区党支部书记、北京市石景山区第十五届人大代表、石景山区人大常委会科教文卫工作委员会委员等社会职务。

近两个小时的采访中，林院长谦谦有礼的个人魅力感染了在场的每个人，沉稳而又平静的言语，让人心中更添一份踏实。“把病人当成亲人，不能只停留在口号上。”林院长说。

“在八角街道党工委、石景山区卫生局和朝阳区卫生局的支持和关爱下，于2003年成立北京中康佳中医药研究院、北京中京苑医学科学研究院和下属的北京长庚医院、北京恒安中医院。”林院长介绍。北京长庚医院是一家以综合科室为基础，以微创骨科、骨伤科为特色专科的医疗模式的中西医结合医院。

“颈肩腰腿痛是中老年人的常见病和多发病，所以院里的患者大多为中老年人。”林院长介绍，“正因如此，为他们提供的服务更需全面和周到，温馨和安心。”人性化贴心服务，是长庚医院的文化，从患者进入到医院那一刻起，就有医护人员进行一对一的服务，甚至包括挂号、缴费等服务，都是由医护人员代为办理。一天四次巡诊，更是感动了患者。“他们工作都那么忙，但是还是抽出时间询问我们的病情，不仅如此，每位医护人员看到我们患者，都会送来关切的问候，让我特别感动和安心。”这是一位患者的心声，也是大多数来长庚医院治疗的患者的心声。

团队的和谐，“后备军”的稳定，才能促进院所的长足发展和效益。“我们院的团队大多数来自五湖四海，北上寻求发展的机会，林院长就好像我们的长辈一般，帮年轻人解决了食宿两大问题，这就让我们有更多的时间和精力投入到工作中，享受工作，可以说对待员工是非常人性化的。”该院企划部工作人员兰主任和张英英这样描述林院长。从他们的眉宇之间和言谈之中，能够感受到那份真诚和感恩情怀。

“无论是留下的人员，还是已经离开的人员，我都是希望他们能学到做人做事的方法，学到应该学到的经验。”在团队建设方面，林院长说。

心情放松但工作严谨，工作忙碌但倍感温馨。这就是很多人到该院就职的最大感触，也是促使他们坚持走下去的根基，哪怕再辛苦，再劳累，而幸福却仍写在他们脸上。

骨科微创 新希望

北京长庚医院秉承“科技兴院，以人为本”的建院方针、“以病人为中心”的诊疗模式，竭力为患者提供温馨而又便捷的服务。来自全国各地著名的中西医专家、教授组成强大的专家团队，为每位患者提供针对性的治疗方案，为患者提供了强有力的医疗安全保障服务。

正如所说，颈肩腰腿痛是中老年人的常见病和多发病。“就像流行性感冒一样困扰着中老年人乃至年轻人的健康。”林元太院长表示，“保守治疗不能根除，反复发作让患者痛苦不已；手术治疗，其带来的身体上的创伤和心理上的胆怯，以及术后并发症多的后果，依然困扰着人类的健康。”

在很多患者陷入两难甚至对医治失去信心的时候，林元太院长始终坚持寻找创新。自建院以来，他始终坚持以传统中医和现代西医相结合，打造高素质的医疗团队，充分发挥人才优势，通过对保守疗法和微创疗法的整合，加之引进国际先进的医疗设备，组织专家，创新治疗观念，终于独创了一整套以不同方法治疗各种颈腰椎、膝关节疾病的全新诊疗方案——“脊柱、关节整合疗法”，形成了自己的特色治疗风格，并以其创口小、痛苦少、适应症广、治疗便捷、安全有效等显著优势逐渐占据了颈腰椎、膝关节疾病的治疗主流，引起轰动。

2009年11月和2010年1月，经中国人才研究会骨伤人才分会、全国高等中医院校骨伤教育研究会、世界杰出人才学会、世界骨伤专家协会的考察，共同研究决定将“全国颈、腰椎间盘突出症微创治疗专家会诊基地”、“全国膝关节病微创治疗专家会诊基地”、“全国骨伤病临床教学科研基地”和“中华骨伤名院”的称号设立在北京长庚医院。

据林元太院长介绍，9年来门诊就医患者112万余人次，住院7000多人次，为数以万计的患者带来健康与轻松，目前高达95%的颈腰椎、膝关节病患者可以无需开刀，通过“微创整合”治疗即能康复。院所也因此收获了诸多荣誉和成绩：2006年3月被评为“全国十佳骨伤医院”；2007年10月被评为“2007 中国健康年度最受欢迎民营医院”；2009年7月荣获由中国医疗卫生事业促进会、中国企业诚信建设工作协会等单位颁发的“北京医疗卫生行业诚信文明示范医院”和“北京医疗卫生行业百姓放心示范医院”荣誉称号；2010年10月被八角街道办事处授予“牵手健康 共建和谐”荣誉称号；2010年12月被鲁谷社区党工委授予“先进集体”荣誉称号；2011年7月被鲁谷社区义工协会授予“义工健康之友，社会公益模范”；2011年11月，被北京市人民政府授予“北京市敬老爱老为老服务示范单位”等称号。

爱心公益 治未病

他不是慈善家，也不是基金救助大使，但是他却热衷于社会公益事业，始终坚持，无怨无悔。“我院有一个专门的志愿队，工作之余，他们特别乐意到社区举办各类公益讲座和义诊活动。”张英英说。

据不完全统计，近9年来，北京长庚医院在林元太院长的带领和指引下，共举办各类公益讲座、义诊活动1850余次，深入基层社区2150余次，免费发放健康科普资近百万册,为社区免费制作健康教育展板覆盖率达85%以上，并坚持每季度更换新的健康知识。向市民赠送脊柱保健操教学光盘近5万余份，受益群众达10余万人……数据的背后，彰显了北京长庚医院执着坚定的公益之举。

2011年7月，长庚医院党支部做出了一件让人匪夷所思，甚至觉得有点“傻”的事情。在中共北京市石景山区委和石景山区八角街道党工委开展的“共产党员献爱心”捐款活动中，北京长庚医院党支部一次性定向捐助现金6万元、资助医疗补贴资金40万元，总计46万元。“感恩，回报社会。让更多的人享受健康才是最有价值，最有意义的。”林院长平静却又坚定地说。

有人曾笑言：为了保证人们的健康，防止生病，你们经常做这些公益活动，但是这样做的话，你们医院不就没有人去看病了？还赚什么钱呀？

可林元太院长及长庚医院所有的人员，总是这样回答：“医生的职责就是保证人的身体健康，我们只能尽自己最大的努力帮助人们治未病，防患于未然，但是并不能阻止所有人不生病。而且，赚钱不是医院的价值体现。”

“用实际行动弘扬了中华民族扶贫济困、同舟共济的传统美德，展示了非公企业党组织强烈的社会责任感和使命感”是八角街道党工委书记种磊高度评价。社会对当地政府给与北京长庚医院积极奉献的精神作出表彰和学习。

基于林元太的积极贡献，2005年9月，经世界骨伤专家协会、全国高等中医院校骨伤教育研究会评审，授予“十佳骨伤院长”荣誉称号；2008年7月，被中共莆田市委驻外流动党员工作委员会评为优秀党员；2010年4月，被北京市朝阳区卫生局评为2009年度优秀院长；2011年6月，被北京石景山区八角街道党工委评为优秀共产党员；2012年6月，被评为石景山区八角街道创先争优先进个人；2012年6月，被评为石景山区社会领域星级党务工作者等荣誉称号。

面对今天的成绩，林元太院长却依然是那从容的脸庞和平静的声音：“谁辛苦，谁知道。”的确，这条路走得实属不易，但十分有意义……