中国网:2017年4月,在一处借来的旧营区,一个新型号导弹旅走进大国剑阵。这支部队成立在改革中、落编在新时代。组建即成旅、成旅即按新编制运行,这一组建模式在火箭军部队尚属首次。有着5年团政委任职经历的李保国被任命为首任政委。一边面对的是场地不完备、设施不配套、人员素质不平衡等制约战斗力建设问题,一边扛起的是部队要在短时间内裂变发展、具备作战能力的使命任务,能否开好头、起好步,考验着李保国和党委一班人的智慧和担当。
建旅先铸魂,聚人先凝心。李保国在学习贯彻习近平强军思想中,探寻出实干兴旅的“先手牌”。“履新”2年多来,李保国带领党委一班人紧跟习近平强军思想步伐,运用新思维新理念研究探索新编制新体制下抓建部队特点规律,破解一个个部队建设发展矛盾问题,部队实现高起点组建、高状态运行、高质量发展。
近日,中央宣传部、中央军委政治工作部联合表彰的“最美新时代革命军人”揭晓,李保国名列其中。官兵们亲切称他是“打仗政委”“实干政委”“最美政委”。
李保国参加连队心得交流活动。 摄影 刘王虎
中国网:我们了解到,为了更好地与习近平强军思想对表践行,您创新了一些学习方法,具体是什么?
李保国:习近平强军思想内涵丰富,博大精深,涉及面非常广,在调研了解中,基层部分干部、战士有不同的看法和认识,基层普通战士理解起来或者是掌握起来不那么容易,或者不太便于接受和理解。学懂弄通做实这三方面的要求在我们官兵的身上还是有一定的困惑的。
针对这个现象和大家的认识,我们归结为四个方面下手。第一个方面是“讲”。通过三个层级口口相传也好,讨论也好,给大家讲清大道理,三个层级,一个是部门以上领导,旅长也好,政委也好,我们要分专题去给官兵讲述习近平的新思想、新论断、新理念,每年都要有备课,大家要用心准备,通过部门领导的集体宣讲,分工、分专题的宣讲,可以给官兵一种强有力的灌输,或者给官兵对习近平强军思想的解读,让大家有一个掌握。第二个“讲”,用思维导图来帮助大家理清脉络。十九大报告之后,我们在网络上发现了流传的思维导图,我们受到了一定的启发,网上的思维导图是逻辑树的形状,逻辑性很强,但是也有它的不足,观赏性、层次性感觉到有一些不太合适。我和政治工作部的同志一起进行了借鉴和创新,把习近平强军思想“十个明确”创立成12张思维导图,每一张思维导图把它更加扁平化,看起来更加直观,一目了然,大家记起来也更加方便,层级看着也很清晰。第三个“讲”,基层营连的骨干讲清疑难困惑,对官兵的疑难困惑进行解读。
通过这三个“讲”基本上对习近平强军思想整个的脉络也好、整个的内容也好,整个的逻辑顺序也好,有个全面系统地掌握。
第二个方面“读”。主要是开展读书方面的配合活动,叫“明理励志,岗位成材”读书活动。我们也是借鉴电视台读书活动和节目上的特点开展的。另外,也结合了青年官兵的特点,我们会不定时在青年官兵中了解他们的诉求,他们喜欢看哪些书,我们会针对大家的喜好进行补充。我们基本上是利用每周六上午开展“明理励志、岗位成材”的读书分享活动,起到了很好的效果。一开始大家看的时候还不是特别情愿,但是我们配套搞了一个强军故事会,大家感受到指导员、教导员或者是班上骨干讲得头头是道,故事来源于哪儿?都是在平时的讲强军故事活动中积累来的,慢慢地大家就喜欢读书了,现在已经在全旅蔚然成风,读书活动开展得风风火火,取得了很好的效果。
第三个方面“评”。分三级评,班排评学习尖子,学习好了,我们一个月给你评学习尖子,让你上光荣榜,学习尖子和训练尖子都要上光荣榜。
第四个方面是“创”。贯彻学懂弄通做实的要求,学懂了、弄通了要落到实际工作中去,所以要把学习习近平强军思想转化为我们的工作,进入我们的实践,我们的军事训练也好,政治工作也好,还有保障工作也好,三个业务部门结合我们平时的工作训练情况创新我们的做法、训法。到目前为止,有将近40个创新做法,包括训练方面的三种状态、轮流值班,还有政治工作的“五小成果”等等,保障工作的“千分制”等等,都有一些创新的做法,相当于把习近平强军思想学懂弄通做实,落到基层实际,落地生根。基本上就是这么一个脉络。
李保国(左五)为基层送来“精神食粮”。摄影 刘王虎
中国网:这一系列方法实行下来之后,您感受到我们的官兵在各方面发生了哪些比较明显的变化?
李保国:有几方面,特别是在新同志中更加明显,第一,大家的思想觉悟或者是对党信赖信仰更加坚定,这在平常的工作、学习方面能有切身的感悟。大家以前不怎么关心国家大事,现在大家既能关心国家大事,而且还能说出一二三所以然了,我觉得这是一个很大的变化,也是其中一个很微小的方面。
第二,大家对自己作为一个火箭军的职能使命也好,岗位责任也好,大家的认可、接受或者是自豪是加强了,我作为一个军人,特别是作为一名火箭军军人,我的岗位、使命、地位很重要,我要好好学好自己的本领,在日常的训练中或者是平时跟战士聊天的时候,大家都有这方面的一些表现或者是说法。
第三,体现到具体的训练上,日常的共同基础训练也好,装备技术操作也好,热情明显高涨,这不仅仅是学习,还有其他氛围的熏陶、活动的激励等等,明显感觉到大家对训练的热情和你追我赶的氛围很浓厚。
比如说去年刚入伍的,现在已经是上等兵的战士郭华飞。他刚入伍的时候,用网络流行语叫佛系,喜欢网游,到部队之后主要是不适应,来自于几个方面,一是,部队严格的纪律约束,这方面是他最大的抵触或者是最大的不适应。二是,部队搞理论教育或者是上政治教育课,他感到很反感,他觉得说得太空、太假,作为一个普通战士,执好勤、站好岗、打扫好卫生、操作好我的装备就够了,在这方面有一定的认识。三是,对部队的日常管理方面,比如说手机的使用、人员外出的请销假,他觉得很教条,跟地方比不够宽松自由,这方面也不适应。但是通过班排连营方方面面做工作,也通过我刚才说的日常开展的一系列教育,这个小伙子最后变化很大,一方面是思想政治教育的结果,另一方面也是他个人积极追求进步的结果。后来我们发现他有一个特长,这个小孩在计算机网络方面很明白,刚好去年全军政工网要改版为强军网,我们单位没有这样的人才。我们一看花名册,他有这方面的特长,他还很愿意接受这个任务,两个多月把政工网改版为强军网。无论从框架的搭设、板块的设计、色彩的搭配等等,弄得非常好,现在已经成为了我们的骨干。去年在“三新”人员评选表彰上,他作为优秀人才受到了表彰。我估计从他的身上既是一个折射,也是一个缩影,说明我们很多新战士通过一年多的教育是起到了一定的作用的。
中国网:您一直倡导,具备打仗能力,还要具备打仗精气神。什么是打仗精气神?如何具备这样的精气神?
李保国:我就觉得军人的精气神集中体现于“两敢于、两不怕”。敢于斗争、敢于胜利,不怕吃苦、不怕牺牲。我觉得能够具备“两敢于、两不怕”,你绝对是一个称职合格的军人。我们今年举办第二届军体运动会的时候,官兵单双杠训练的时候,当时我在现场,我非常地激动,也非常地钦佩,我在现场给战士们加油,我又喊来摄像要把这个镜头拍下来,做成小片子,要让全旅的官兵看一下,这就是我们提倡的精气神,这就是我们要有的血性、胆气,我经常鼓励他们这些。
包括我们警卫专业训练,看到警卫专业的小伙子们摸爬滚打,在水泥地上或者是草地上摔来摔去的。我看到他们训练的时候就感觉到特别有激情,特别受感染。我要是再年轻十岁八岁,我都想加入他们其中。我经常拿身边官兵训练的例子在队伍面前去讲,倡导官兵的血性、胆气也好,锻炼“一不怕苦、二不怕死”的精神。你得站有站样、坐有坐样,训练得有训练的样,休息得有休息的样。“战斗军营、打仗部队、威武军人”,好多战士都能把我说的这三句话背下来,我说这就是我期待的目标。部队官兵的士气、面貌非常让人振奋,看到训练场上的杀声震天、嗷嗷叫,看到我们部队的作风也好,部队的军容也好非常严整,那这个部队绝对错不了,也是我的一个期待,也是我的一个追求,我在管理过程中也是这样。
李保国(前右一)和官兵们玩在一起。摄影 刘王虎
中国网:今年是新中国成立70周年,部队建设也发生了翻天覆地的变化,您从军有20多年了,您感受到您所在的单位近些年在贯彻习近平强军思想上都发生了哪些变化?
李保国:学习贯彻习近平强军思想,部队发生最大的变化就是实战化的节奏或者是实战化的氛围越来越浓了,从普通战士到旅团主官,这一点都感觉到了压力,感到了确确实实的变化,这是一方面。第二个,部队的生态或者说整个部队大的风气变得非常好转了,不是一般的好转,是非常满意。官兵可以做一些测评或者是满意度调查,对敏感事项也好,特别是选人用人方面,大家一致拥护,基本上没有杂音,这方面我觉得是史无前例的,是空前的进步。现在,我们的士官同志,特别是选高级士官的同志,他自己都有自己的规范和判断。比如说,今年军事训练各项考核优秀,全年民主测评也好,其他的也好,是非常合格的,大家也非常认可的。他们对自己将来的发展,能不能选出来也会准确的判断,我和基层的战士,包括面临选高级士官,跟他们聊天的时候他们都有这样共同的认识。除了我刚才说的两个方面,党对军队绝对领导,部队的强军目标,建设世界一流战略军种这方面的信心、信念愈加坚定,从大家的精神状态上都能够感觉到非常自豪。他们对火箭军作为战斗军种也好,作为未来实现强军目标,他们觉得也是步伐加快,部队训练强度加大,部队状态保持得非常好,发展的势头非常好,他们觉得火箭军将来的发展肯定会蒸蒸日上,越来越好,迈入世界一流战略军种这样的目标很快就会实现。这也与我们部队快速发展、与我们装备快速列装、与部队在国际上对外的交往或者是参与国际活动等等都有关系。这三方面应该是最大的变化和感受。
2015年12月31日,由第二炮兵变为火箭军之后,应该说揭开了神秘的面纱,火箭军得以在世人面前亮相,崭露头角,我觉得不仅是对新兵、普通的战士,对全国人民都是极大的鼓舞和震撼。现在的新同志,特别是刚入伍的同志,他们都以自己作为一名火箭军感到很自豪。
中国网:下一步,在真学真用习近平强军思想中锻造精兵劲旅,推动强军目标在基层落地生根上,您有哪些打算和思考?
李保国:通过两年多带新建旅队的实践,我感觉到一如既往要把好的宣贯的思路和做法继承发扬下去,比如我刚才说的“讲、读、评、创”四种方法继续一脉相承或者一以贯之的抓下去。对我们基层一线部队来说,这是抓习近平强军思想、抓强军目标在基层落地生根一个最有效的抓手,当然在这个过程中,我们会与时俱进,包括借鉴新时代社会资源也好,新媒体的手段也好,我们会不断的创新,不断的改进。
(本期人员:责编/文字/采访:裴希婷;摄像/后期 张文泉;主编:郑海滨)