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问题二、公务员本地化问题
葡萄牙统治澳门400多年，全是从葡萄牙国内聘请合同制公务员，干两三年或者是三四年就轮换。当我们提出要解决公务员本地化问题，要逐步增加当地华人在公务员中的比例。他们指责说：“在公务员队伍中增加当地华人的比例，这是种族主义的提法。”我也不客气地说：“澳门几百年都是葡萄牙人在占据着公务员的位置，没有一个华人，你们才是种族主义的表现。而我们提出逐步增加当地华人在公务员中的比例是合理的要求，是为了政权顺利交接，否则将来把政权交给谁啊？”他也没有话可说，但还是达不成协议，翻来覆去讲这个问题。他们最后可能也意识到，再不解决公务员本地化问题，抓紧培养当地中国人，到时候中国中央政府会不会派人来接收政权啊？所以拖了四年多，才提出一个公务员本地化的规划，联络小组全体会议达成一致后，葡方采取一些措施，选择当地一些有培养前途的年轻人到中国内地来学语文，学管理、业务，也送人到葡萄牙机关实习，看其行政机关怎么运作，然后在葡澳政府机构里面设立助理之类的副职，慢慢地让他们熟悉。这样公务员本地化的问题总算解决了。
问题三、法律本地化问题
对于这个问题，葡萄牙方面的态度是积极的，因为澳门现用的法律都是葡萄牙的法律，但不是原封不动地，而是要变成澳门特别行政区的法律。但怎么个变？我在组长会晤时提出一个方案，即五个步骤。第一步，清理，现在澳门用的葡萄牙法律有多少。第二步，分类，民法、刑法、商法等各有多少？哪些准备继续使用，哪些不准备使用。第三步，修订一些过时的陈旧的带有殖民色彩的法律。第四步，翻译成中文。第五步，过户 通过法律程序将葡萄牙法律变成澳门特别行政区的法律。他点头表示同意。在联络小组全体会议上，他说我们赞成法律本地化，我们提出五个步骤进行。对此我们不计较谁先提出的方案，就是要解决问题。
翻译法律遇到的困难是没有能把葡萄牙法律条文译成中文的人才。采取三结合的办法，第一个人懂葡萄牙法律，会说广东话，但不会说普通话。第二个人会说广东话和普通话，但不懂法律。第三个人请内地法律专家帮助编成法律条文。这项工作费了很多的时间和精力，把主要的法律都译成了中文。
问题四、澳门加入有关国际组织和国际条约问题
要给澳门创造一个开展国际活动的良好环境，使它能够独立开展对外交流活动。葡方大使多次提出“有关”这两个字不美，想修改。
我对他解释，“有关”二字是一个限制词，比如联合国是主权国家参加的组织，一个地区就不能参加，非主权国家参加的组织，特别行政区地区可以参加。但他还是在全体会议提出这问题，对此我说“‘有关’二字不能修改。《联合声明》是两国总理代表两国政府签署的，两国最高立法机构批准的，送到联合国备案，是一个国际性文件，如果我们修改了会遭到不幸。”他就在那里嘟囔，他们与会的人都用手捂住脸偷笑起来。
经过双方多次商谈，包括我的后任，一共解决了46个国际组织，解决国际条约和公约141个，这样就为澳门进行国际活动创造了一个良好的环境。
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