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国企改革作为全面深化改革的重头戏,在2014年中央经济工作会议上被列入加快推进改革开放的重点内容。这也意味着2015年将进入国企改革实施阶段,特别是酝酿两年之久的国企改革方案将在2015年出台,国企改革由此进入“落实年”。尽管国企改革的顶层设计方案还未出台,但地方国企改革已经先行先试,目前超过25个省区市出台了本地的改革方案,逐步形成了国企改革大潮中的本地特色。中国网中国访谈特别制作专题《聚焦新国企 高管话改革》,倾听高层声音,对话央企高管,共议改革。
国资委:做好2015年央企负责人经营业绩考核
央企老总:降薪不会影响央企老总积极性
地方国企改革基金涌现 规模50亿至400亿之间
中央将对26家央企进行专项巡视 重点查普遍性问题
国资委监事会主席季晓南谈深化经济改革
以管资本为主推进国有资产监管
以点带面 “混改”进入实操阶段
从推进宏观税制改革的实践中看,在国企改革的混改中要注意稳定市场预期、把握股权地位平等、适度放开企业自主决策权等。政府部门要设置基本的程序,关键要建立程序公正,接受社会监督的制度。[详细]
去年国企改革中在天然气、电力等领域的价格改革的力度比较大,国企改革依然是2015年全面深化改革的重头戏,需要制定政策进行调整。对于一些带有垄断性质的企业已经具备开放条件,应进一步放开。[详细]
鞍钢集团孙朝晖:提升攀西战略资源利用关键引智留人
韶关钢铁前党委书记余子权:探索钢铁行业多元发展
诚通国际副总周立群谈“一带一路”下企业“走出去”
全国工商联常委王均金谈非公经济进入国企
中国银行监事梅兴保谈国企改革对民企的影响
广东省在2015年的重点任务第一项为“推进全面深化改革,激发市场活力和内生动力”,取代去年的头条“促进经济持续健康发展”。
选择省属企业中主业基础好、投融资能力强的企业集团,组建或改建若干国有资本投资公司;并以该公司作为出资人,组建行业企业集团。国有资本投资公司采取国有独资形式。
新一轮国资国企改革正式开局破题,出台了混改试点方案和选聘职业经理人试点方案,确定8户省管企业担负第一批改革试点任务。
出台“国企改革26条”,提出要划转部分国有资本充实社会保障基金,设立省社保基金理事会,具体承接划转的资本并实施管理,这在全国尚属首次。
2020年所有的省属国企均是混合所有制企业,并且已选定第一批、第二批试点企业,将分类实施混合所有制、董事会授权、改组改建国有资本投资公司、股权激励四项改革试点。
从2014年起,湖南全面启动新一轮深化国有企业改革工作,按照清理退出一批、重组整合一批和发展壮大一批的思路,分类推进国企改革,到2020年完成改革目标。
2015年混合所有制改革仍将是一个重点,混改不设时间表、不设硬性考核目标和指标,坚持一企一策,成熟一个改革一个。
2015年上海国资国企改革的发展目标是,利润总额增长不低于营业收入增长,主业利润增长不低于利润总额增长,成本费用的增长不高于营业收入的增长。
专题策划:裴希婷 中国网中国访谈出品